Dành cho người mới đi làm
25/06/2012 § Leave a Comment
Đây là một bài do mình dịch nhé. Dành tặng tất cả các bạn sắp và mới bước vào cuộc sống đi làm.
—
Nhà tuyển dụng muốn nhân viên: tự tìm động lực làm việc, có nhiều ý tưởng và chủ động đề xuất, mang lại nhiều thành quả hơn cả lời hứa hẹn hoặc kỳ vọng của nhà tuyển dụng
Nhà tuyển dụng không muốn nhân viên: đợi chờ những chỉ dẫn cụ thể, mang đến những kết quả tối thiểu nhất
Muốn: Linh hoạt, hào hứng học điều mới
Không muốn: Sợ thay đổi, không màng học điều mới
Muốn: Dễ làm việc cùng, tích cực, có kỹ năng giải quyết mâu thuẫn và thương lượng
Không muốn: Mâu thuẫn với cấp trên và người khác, không muốn thỏa hiệp, luôn than thở
Muốn: Có mạng lưới quan hệ rộng, năng động với các tổ chức trong ngành
Không muốn: Khó chịu khi phải quan hệ, không thích thú với các hoạt động chuyên ngành ngoài giờ hành chính
Muốn: Thông báo đến cấp trên vấn đề và đề xuất các giải pháp đã được suy tính kỹ
Không muốn: Trình bày vấn đề cho cấp trên và mong là anh/cô ấy sẽ cho biết giải pháp
Muốn: Có tổ chức và khả năng đảm nhiệm nhiều công việc, đúng giờ, hành xử chuyên nghiệp, hoàn thành công việc đúng thời hạn mà ko cần bị nhắc nhở
Không muốn: luôn muộn, vô tổ chức, thô lỗ, cục cằn, lúc nào cũng cần người ngồi bên cạnh kèm cặp thì mới làm xong nổi việc
Muốn: Chịu trách nhiệm, đáng tin cậy, trung thực
Không muốn: luôn viện cớ, che dấu khuyết điểm, đổ tại người khác
Muốn: hiểu lúc nào thì có thể bàn bạc, lúc nào thì cần theo chỉ dẫn
Không muốn: Liên tục tranh luận, lúc nào cũng hỏi
Muốn: Có khả năng chấp nhận và đưa ra lời phê bình một cách chuyên nghiệp
Không muốn: Lẫn lộn công -tư, tự vận vào người, trở nên phòng thủ, lảng tránh các cuộc đối thoại khó khăn hoặc đưa ra lời bình luận một cách rất tiêu cực
Muốn: Có kỹ năng giao tiếp tốt: viết, nói, trình bày, chỉ dẫn
Không muốn: giao tiếp không rõ ràng, viết lách kém, không thoải mái khi nói chuyện trước đám đông
Muốn: làm người tuyển dụng và cấp trên trông tích cực, gánh đỡ bớt công việc cho cấp trên và người khác
Không muốn: không quan tâm tới hình ảnh của người khác, chỉ quan tâm tới việc đề cao bản thân
